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2022年4月管理学原理真题

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

卢因提出的组织变革过程包括


  • A、调查


  • B、解冻


  • C、变革


  • D、再冻结


  • E、反馈


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当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于


  • A、强化理论


  • B、期望理论


  • C、归因理论

  • D、公平理论


盈亏平衡分析法是一种


  • A、定性决策方法


  • B、定量决策方法


  • C、风险型决策方法


  • D、折中决策方法


组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系,不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的


  • A、因才适用原则


  • B、

    动态平衡原则



  • C、因事择人原则


  • D、因人择事原则


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